ごあいさつ

戦国最強の武将と言われた武田信玄は、他の武将のように城を持ちませんでした。信玄は城の代わりに「人」を重んじ、「人」こそが最も大切な財産であると考えたのです。

現代の企業経営においても、この考え方は変わりません。「ヒト」は企業にとって最も重要な経営資源です。優れた人材が企業にもたらす利益は計り知れず、また従業員の労働環境を安定させることは、企業の持続的な発展に欠かすことのできない要素です。

私どもは、企業における「ヒト」に関する問題を解決するため、令和3年3月に社会保険労務士法人みらいを設立いたしました。

近年、労働関係諸法令はめまぐるしく改正が行われ、企業には法令に則った適切な労務管理が求められております。コンプライアンスを遵守した労務管理体制を構築することは、労使間のトラブルを未然に防ぎ、企業の健全な発展を支える基盤となります。

当法人は、社会保険・労働保険に関する手続き業務をはじめ、就業規則の作成・見直し、給与計算、助成金申請、労務相談など、企業の人事・労務に関する幅広いサービスを提供してまいります。

また、みらいグループの税理士法人みらい・行政書士法人みらいとの連携により、税務・法務を含めた総合的なサポートをワンストップで提供することが可能です。グループ企業との総合力を活かし、お客様の多様なニーズにお応えしてまいります。

企業の未来を見据え、「ヒト」に関する課題の解決を通じて、お客様と共に歩んでまいりたいと考えております。お気軽にご相談ください。